いつの時代でも、国の力の源となるのは「人材」であり、最も大切な要素であると思っております。いかなる物質的な富も、人間の知能と技術によって生み出されるからです。

人間は、「特別な資源」・経済発展の源とも見なすことができます。それゆえ、人材の育成・教育事業は経済発展していく上で、非常に重要な位置を占めるものだと考えております。

カンボジアは人口が多く、特に「若年労働人口が豊富な状態」で、労働年齢に当たる労働者が多いという利点を持っていると評価されております。カンボジア社会・経済発展を成功させる為に非常に大切な要素だと思っております。

カンボジアはまだ発展途上国である為、高度な技術・知識を持ち、市場競争に対応できる人材を要求されております。農業・工業・サービス業、どんな業界においても、高度な技術を習得した人材が不足しております。

MEY YORN SERVICES Co.,Ltd.(M.Y.S) は2005年に設立され、カンボジアの若い労働者・タイとマレーシアに送り出しています。2018年01月16日に技能実習生を派遣し、技術を習得する為に労働・実習してから、帰国後母国に貢献するべく派遣事業を行っております。

日本はアジアで人材育成における先進国であると同時に、経済・工業における先進国でもあります。しかし、少子高齢化・若者の工業・製造業離れが進み、これまでの技術や組織を継承していく人材が不足すると予想されております。カンボジアの若い人材にとっては、絶好の機会と言えます。それゆえ、日本を主な市場とさせて頂いております。

MEY YORN SERVICES Co.,Ltd.(M.Y.S) は日本の受け入れ企業様に質の高い人材を提供するとともに、帰国後実習生が日本で学んだ技術を自国で活かすことができ、有望な人材として活躍できるように支援しており、日本-カンボジアの経済発展に寄与しております。